Vacature Interim Procesbegeleider Tijdelijk NIEUW

Vacature: Interim Procesbegeleider – Professionele Leer- en Ontwikkelcultuur
Periode: nader vast te stellen, voor tenminste anderhalf jaar.
Uren: 0,8 FTE
Locatie: Drie basisscholen binnen onze scholenstichting
Startdatum: 14 augustus 2025
Ben jij een ervaren procesbegeleider met een passie voor onderwijsontwikkeling? Wil jij bijdragen aan het versterken de onderwijskwaliteit en de professionele leer- en ontwikkelculturen binnen scholen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over de functie
Binnen een overeen te komen periode moet je een prestatie met het team leveren in de complexe context van de school. Dat vraagt om sterk analytische kwaliteiten, doortastendheid, het vermogen de medewerkers als team in ontwikkeling te brengen en bovenal je eigen kwaliteiten in te zetten binnen een tijdelijke opdracht.
Binnen onze scholenstichting zijn we op zoek naar een interim procesbegeleider die drie van onze scholen begeleidt in het verder vormgeven van een professionele leer- en ontwikkelcultuur. Hierbij staan de zeven principes voor eigenstandige teams centraal, evenals het versterken van de onderwijskwaliteit volgens het waarderingskader van de Inspectie van het Onderwijs.
Je werkt nauw samen met locatieleiders, teams, kwaliteitsmedewerkers en andere betrokkenen om duurzame teamontwikkeling te stimuleren. Samen met het College van Bestuur stem je de voortgang en interventies af en fungeren zij als klankbord. Je faciliteert reflectie, dialoog en eigenaarschap, en ondersteunt teams in het realiseren van collectieve doelen.
Jouw kerntaken

• Versterken van de professionele cultuur binnen de teams.
• Verbinden van teamontwikkeling aan het waarderingskader van de inspectie.
• Faciliteren van leerbijeenkomsten, intervisies en reflectiemomenten.
• Signaleren van ontwikkelbehoeften en adviseren over vervolgstappen
• De kracht van de schoolteams versterken, gebruik makend van onderstaand model:

 
 
 
Wij zoeken iemand die:

• Ervaring heeft met (interim) procesbegeleiding in het onderwijs.
• Kennis en ervaring heeft van/met  teamontwikkeling en verandermanagement.
• Vertrouwd is met het waarderingskader van de inspectie.
• Sensitief is voor groepsdynamiek en cultuurverandering.
• Inspirerend, verbindend en resultaatgericht werkt.

Wij bieden:

• Een uitdagende opdracht met maatschappelijke impact.
• Ruimte voor eigen inbreng en professionele autonomie.
• Een betrokken en lerende organisatie.
• Marktconforme vergoeding.

Interesse? Stuur je motivatie en cv vóór zo snel mogelijk maar uiterlijk 27 juni as. naar info@escaldascholen.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Barbara Beulens (tel.0621822325)

Klik hier voor meer informatie over deze vacature